陈馨贤授课分享||新时期医院管理者如何选人用人？

 随着医疗体制改革的深入, 医院面临市场竞争格局, 如何加强人力资源管理与开发已成为最需迫切解决的课题。为此，8月21日，中欧医管云课堂特邀请国家高级人力资源管理师陈馨贤老师为大家讲授“新时期医院管理者如何选人用人”全国网络直播课。

主讲专家：陈馨贤  北京中欧国际医院管理技术研究院特聘教授，国家高级人力资源管理师，陈馨贤有8年的人力资源管理实务经验，其后又多年专注于人力资源咨询和员工辅导训练，主持、参与了多项人力资源咨询、绩效咨询。集理论、实践于一体，主讲近千场的内训及公开课；参训人数近万人。陈馨贤老师受国家人力资源与社会保障部之邀为《职业化医院管理师》认证主讲老师，多家医院医院咨询顾问。陈馨贤老师对待每一次人力资源咨询都从单位需要出发，所参与的绩效咨询、人力资源战略咨询都力求方案达三个满意：组织满意、员工满意、客户满意；达到三个提升：人力资源效能提升、员工工作积极性提升、组织竞争力提升。

从业期间荣获多项殊荣，近二年陈馨贤老师荣获的主要殊荣与事实依据如下：

2013年中国500强讲师第一百名

2013年中国人力资源十强讲师

2014年中国培训30年华誉奖人力资源讲师第三名

2014年中国培训30年华誉奖讲师总排名第四十四名

2015年中国百强讲师第十三名

陈馨贤老师从管理者职业化的角度出发，紧贴当前医院人力资源发展态势，以提升医院人力资源效能为目标，深度剖析医院人力资源特点及人才盘点分析，并结合案例，为大家带来了一场精彩的授课体验。（此次直播课程回放收看网址：www.zhongou.org.cn，请联系各省学习顾问注册开通账号4006009266）

课后，中欧医管、中欧医生集团董事长袁彦龙特授予陈馨贤老师北京中欧国际医院管理技术研究院特聘教授，陈馨贤老师表示：愿与中欧紧密合作，共推医院人力资源管理咨询项目！

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