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8月22日直播:三级公立医院55项绩效考核指标解析

发布时间:2019-08-13 14:33:50 浏览次数:1 【字体:

各医疗机构:

        2019年底全国三级公立医院将迎首次绩效大考,您准备好了吗?

        2019年1月30日,国务院办公厅印发《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》(以下简称“意见”)。2019年6月底前,各省份建立省级绩效考核信息系统,2019年8月底前,各地组织三级公立医院要完成电子病历的编码和术语转换工作。

        三级公立医院绩效考核指标体系由医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价等4个方面的55项指标构成。在考核时间点上,三级公立医院绩效考核工作按照年度实施,考核数据时间节点为上一年度1月至12月。考核程序分为医院自查自评、省级年度考核、国家监测分析三级。

此外,《意见》中值得行业关注的是四大支撑体系的明确——

        1.提高病案首页质量

        2.统一编码和术语集

        3.完善满意度调查平台

        4.建立考核信息系统

        根据《意见》要求,2019年6月底前各省份要出台具体实施方案,把绩效考核作为推动深化医改政策落地、将改革政策传导至医院和医务人员的重要抓手。国家卫生健康委将于2019年12月底前完成国家监测指标分析,完成首次全国三级公立医院绩效考核工作。2020年起,每年2月底前各省份完成辖区内三级公立医院绩效考核工作,3月底前国家卫生健康委完成国家监测指标分析工作。基于此,中欧医管云课堂8月22日特邀公立与民营结合的复合型实战专家秦永方为您一一解读,特邀您一起聆听与分享,具体直播学习相关通知如下:

一、组织机构

主 办:

北京中欧国际医院管理中心

北京中欧国际医院管理技术研究院

承 办:

北京中欧国际医院管理咨询有限公司

中欧医生集团(深圳)有限公司

北京医课堂科技有限公司

支 持:

中欧医管云课堂

二、参会对象

各级医院院长,副院长,财务处主任,绩效处主任,质控处主任及相关科室负责人,医务护理人员。

三、课程安排 

主讲课题:三级公立医院55项绩效考核指标解析

授课大纲:

1、总体要求

出台背景、指导思想、基本原则、工作目标

2、指标体系

医疗质量、运营效率、可持续发展、满意度评价

3、指标解读

病案首页7个、财务报表14个、医院填报24个、其他来源10个

4、数据失真

定量数据失真、定性数据失真、实事求是填报、数据逻辑审核

秦永方.jpg

主讲专家:秦永方  中欧国际医院管理技术研究院特聘教授,北京中欧国际医院管理中心高级培训师,高级会计师,高级国际财务管理师,上海交大医院管理EMHA,先后从事公立医院财务管理工作25余年,2001年研究关注民营医疗领域,2003年进入民营医疗机构,历任二甲医院财务科长,成功咨询多家医院成本绩效管理案例,获得一致认可,担任医院管理培训公司医院管理培训师和咨询师,实学实用实效的培训风格,开创的现场互动提问的培训风格,深受学员欢迎。从事医院财务管理35年,撰写发表论文50余篇,编着出版<<医院会计>> 执笔副主编、西南财经大学出版、<<医院财务管理>>主编 中国经济出版社出版、<<医院成本核算>> 主编中国经济出版社、获河南省经济学成果一等奖、<<现代医院经营管理>> 主编 中国经济出版社、《公立医院运营机制改革创新研究》执笔副主编 中国经济出版社出版。参与卫生部《医疗机构财务内部控制讲座》书籍编写、审稿,《现代医院精细化运营绩效管理》主编 中国经济出版社出版。中国卫生经济学会课题成果两项。国内少有的理论与实务结合、公立与民营结合的复合型实战专家。

擅长领域:对医院财务管理、成本核算、绩效管理(基础工作量)

四、时间地点

直播时间:8月22日 14:30-16:30

主 会 场:中欧医管/医生集团总部

分 会 场:各参会单位会议室(具备4M网络,电脑,投影仪及音箱即可)

五、学习费用

1.直播费用:2800元/期,医院只需具备4M网速,电脑,投影机及音箱即可在医院会议室组织网络同步学习。

2.直播年卡:28000元/年:单个账号一年内直播/点播不限次数;

3.团体会员:

(1)48000元/年=10个年卡账号+10人次参会名额+10个课题光盘

(2)68000元/年=20个年卡账号+20人次参会名额+15个课题光盘

(3)98000元/年=50个年卡账号+40人次参会名额+26个课题光盘

注:年卡/团卡账号一年内直播点播不限次数,参会名额可用于中欧医管在全国各省市举办的学习班(特殊要求的除外),全套26个课题光盘任意选择。

六、联系方式

报名电话/传真:400 600 9266         

直播网址:www.zhongou.org.cn

邮 箱:zhongouguoji@126.com    

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