随着医院规模的不断扩大和对医院管理水平的要求提高，科室经营管理的重要性越发凸显。科室是医院的基本业务单元，科室管理是医院管理的基础。突破现有医疗卫生体制，科室以病人为中心的创新经营理念和学科管理模式的变革能够成功地实现医院的转型发展。

为创新经营理念，确定科室战略规划，更新科主任管理理念，增强医务人员的管理意识、质量意识、服务意识和创新意识，提高中层管理人员的知识结构层次和组织管理能力。中国人民解放军第一五三中心医院特邀我中心医院管理实战专家及教练池宇翔教授于2016年10月25日为该院培训授课。医院中层正副职和科室负责人、质控师、行政干事及部分职工共260余人参加培训。

本次培训主题为“科室创新经营与学科管理变革”，池宇翔教授采用课前调查、课堂分享、课后实践的授课模式，既有理论讲解，更有案例分析，分析了当前医院改革面临的环境，介绍了最新的科室经营和学科建设理念。池教授幽默诙谐，精辟入里的讲解贴近中层干部的全面成长、更加贴近医院的发展思路，受到与会人员的一致好评。

池宇翔 中欧国际医院管理中心医院管理实战专家及教练、中欧国际医院管理技术研究院高级研究员、清华大学特邀讲师、中国人民大学医院EMBA特邀讲师。曾长期就职于公立医院和民营医院担任院长等管理职务，对医院经营管理有着丰富的实战经验。近年来潜心研究医院的经营管理，研究方向为美国、新加坡、台湾和香港等发达国家及地区的医院管理对中国医院管理变革的借鉴。