9月6-7日，中欧医管在山西医科大学第一医院举办“县市级医院薪酬制度改革及成本控制暨RBRVS应用”高级培训班。

山西医科大学第一医院是一所集医疗、教学、科研、预防、管理、康复等于一体的三级甲等综合医院，位于山西省太原市解放南路85号，成立于1957年10月，占地面积70176.63平方米。

山西医科大学第一医院是山西疑难杂症和急危重症诊治中心、临床医学和护理学教育与研究中心，先后获得“青年文明号”、“山西省援川抗震救灾先进集体”、“全国百姓放心示范医院”、“全国五一劳动奖状”等荣誉称号。 

特邀请中欧国际医院管理技术研究院医院绩效管理研究所副所长范玉才教授现场授课并展开绩效座谈会，数十家单位到场参会，此次培训课全国网路同步直播。

会议现场

中欧医管、中欧医生集团董事长袁彦龙主持开幕式

范玉才教授主要就“现代医院管理模式创新与分配难题破解”、“医院工作量绩效核算及绩效考核完善体系”分别讲授，对医院各工作岗位进行绩效奖金的系统研究，探讨新绩效分配方案，同时分享了医院管理理念与工作实践经验。

课件摘选分享

9月7日，范玉才教授与参会人员进行了座谈，针对在场参会人员提出的问题，并结合各医院整体安排到科室管理，从实际存在的问题到具体工作措施等方面进行了详细解答交谈，现场大家积极互动交流，会场气氛十分活跃，在会后还进行了一对一的交谈。

绩效改革势在必行，两天的学习课程内容丰富实用，咨询项目落地性强且直接分配到个人，更学习了先进的改革和管理理念，对进一步推进绩效管理、提高内涵建设起到了很好地指导和借鉴作用，参会人员纷纷给出好评。（此次直播课程回放收看网址：www.zhongou.org.cn，请联系各省学习顾问注册开通账号4006009266）