为什么有人，不等于人干活？为什么有管理者，不等于有管理？为什么有目标，不等于目标实现？为什么有些院长高瞻远瞩，却总会抱憾终生？为什么有些科主任兢兢业业，却只是减能节排？为什么基层员工忙忙碌碌，却总是忙而无果？总有医院的领导、管理者会认为这是医院的内部管理出了问题，但是到底是那里出了问题？一家医院的目标总是不能完成？一家医院的发展总是很慢？一家医院的效能总是很低？归根到底是医院的人出了问题！管理者不够职业化，医院的整体人力资源效能低下，才是导致医院处处不如意的根本原因！

      为此，北京中欧医管云课堂（www.zhongou.org.cn）从管理者职业化的角度出发，以提升医院人力资源效能为目标，举办《新时期医院管理者如何选人用人》网络直播课。具体直播学习相关通知如下：

一、组织机构

主 办：

中欧国际医院管理中心

北京中欧国际医院管理技术研究院

承 办：

中欧医管云课堂

二、参会对象

院领导、行政科室、临床科主任、护士长。

三、课程安排                                                      

（一）选之初，是盘！非选！

   前言：选才的目的是为了用，而不是为了选

（1）萝卜篇：现有人才盘点分析

（2）人才盘点九宫格

（3）如何做好管理人员、专业技术人员的接替计划

（4）德勤能绩那个才是对的人？

（二）用好人，激励！刺激？

   前言：人力资源效能发挥直接决定医院目标的实现

（1）坑篇：按坑找萝卜，还是按萝卜挖坑

     你有几个坑

     需要几个坑

     需要什么样的坑

     萝卜入坑三必思（现有的萝卜合格否？够否？乐否？不合、不够、不乐，何如？）

（2）你不知道的人员激励

（3）扶上马、送一程

四、 直播时间、地点

直播时间： 8月21日 下午2：30—5:00

主 会 场：中欧医管总部

四、 老师简介

主讲专家：陈馨贤 北京中欧国际医院管理技术研究院特聘教授，国家高级人力资源管理师，陈馨贤有8年的人力资源管理实务经验，其后又多年专注于人力资源咨询和员工辅导训练，主持、参与了多项人力资源咨询、绩效咨询。集理论、实践于一体，主讲近千场的内训及公开课；参训人数近万人。陈馨贤老师受国家人力资源与社会保障部之邀为《职业化医院管理师》认证主讲老师，多家医院医院咨询顾问。陈馨贤老师对待每一次人力资源咨询都从单位需要出发，所参与的绩效咨询、人力资源战略咨询都力求方案达三个满意：组织满意、员工满意、客户满意；达到三个提升：人力资源效能提升、员工工作积极性提升、组织竞争力提升。

从业期间荣获多项殊荣，近二年陈馨贤老师荣获的主要殊荣与事实依据如下：

2013年中国500强讲师第一百名

2013年中国人力资源十强讲师

2014年中国培训30年华誉奖人力资源讲师第三名

2014年中国培训30年华誉奖讲师总排名第四十四名

2015年中国百强讲师第十三名

五、学习费用

1.直播费用：2800元/期，医院只需具备4M网速，电脑，投影机及音箱即可在医院会议室组织网络同步学习。

2.办理中欧医管云课堂网络直播年卡A套餐28000元/年，一年内直播\点播单账号不限次数（涵盖管理、技术、党政、人文选修等近200门课程），可安排10人次参加线下课程，另赠送任选5个教学模块的医院管理教学光盘（价值3000元）。

3.办理中欧医管云课堂网络直播年卡B套餐68000元/年，一年内直播\点播多账号不限次数（涵盖管理、技术、党政、人文选修等近200门课程）。同时赠送20人次中欧医院管理大讲堂面授学习年卡（原价25600）。另赠原价15480元的全套医院管理教学光盘（26个课题，涉及医院管理、优质服务、绩效管理、人力资源、卫生法律、成本管理、学科建设等27天课程，全部由中欧、北大、清华、协和、301医院等名师主讲）。

六、联系方式

报名电话/传真：400-600-9266            

直播网址：www.zhongou.org.cn

邮  箱:zhongouguoji@126.com