历史的车轮驶至新的关键节点。

 2019年，是新中国成立70周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。“2019”绝不仅是一个具有象征意义的数字，从宏观发展和深化改革维度考量，要实现国家既定目标，这一年，多项改革都要发力“最后一公里”。

于医疗行业而言，2019年的意义更为不同。2019年，新医改走过10年，根据规划和相关部署，多项改革目标要在今年或一年之后的2020年实现。

诸如基本建立分级诊疗制度、基本形成现代医院管理制度、实现医保支付方式改革全覆盖、建立较为完善的三级公立医院绩效考核体系、500家县医院达到“三级医院”服务能力要求、建立起急危重症患者救治体系、远程医疗服务覆盖全国所有医联体和县级医院等诸多目标的实现都已箭在弦上。

从某种意义上讲，2019年，中国医疗行业已迎来“大考之年”。大考之年大事多、要事多、挑战多、困难多。对处于其中的市县级医院来说，这意味着对改革发展成果的检阅、反思与改良。

过去多年，市县级医院在改革大潮与漩涡之下，或闻风而动，或按部就班，或高歌猛进，或独行探索。殊途同归，其致一也。在种种得与失之间，市县级医院终要寻得一席生存之地，一条发展之道。

改革多歧路，转型易遇阻。所幸，在这个模式与创新层出叠现的时代，有太多经验与价值可资借鉴。同道而相益，同心而共济，非常时期，行业更需和衷共济。

关键之年要有关键之为，作为医疗行业的中坚力量，市县级医院该以怎样的答卷献礼“大考之年”？2019年7月，我们谨以第七届中国市县医院论坛组委会的名义隆重盛邀，期待您