在我国医药卫生改革深入发展阶段，加强县级医院医疗服务能力，把常见多发病和稳定性疾病留在基层，对推动分级医疗，解决医疗资源高度垄断在大城市大医院的不合理医疗布局有重要意义。

为了提升医院管理水平，打造有竞争力的团队，为当地人民提供多样化的医疗服务，由中欧国际医院管理中心与平南县人民医院联合举办的“中层骨干职业化管理研修班”拉开帷幕。3月10日下午和晚上，开班仪式和第一期培训班在平南县人民医院门诊大楼十一楼会议室举行。医院领导班子、中层干部及科室骨干等共300余人参加了培训。

开班仪式上，余阳院长为开班仪式致辞，他指出本次培训班将分期进行，持续半年，内容涉及员工个人修养及职业规划，医院科室管理及、中层干部素养及团队建设，医院管理、文化建设及优质服务等，分别由国内知名的医院管理专家及院校教授主讲。这是我院近年来举办的层次较高、培训学员较多的培训。他表示此次培训对平南县人民医院打造一支有专业知识、管理能力、责任心强的优秀管理队伍具有强大的推动作用，为医院今后快速发展奠定坚实的基础。

本期培训班由中欧国际医院管理中心特聘教授张瑞娟老师授课，授课主题为“阳光心态—让心和脸一起微笑”。张瑞娟教授深入浅出的讲座，在谈笑风声中启迪学员智慧，在游戏中拓展思维，把枯燥的医院管理讲的有声有色，获得学员的广泛好评。

为更好地落实每期培训内容，提升职工专业素养，提高执行力，医院采取职工分批听课，分班讨论，班主任和班长监督执行的方式，此举措极大地提高了职工的学习热情。