专家简介：秦永方

中欧国际医院管理技术研究院特聘教授，北京中欧国际医院管理中心高级培训师，高级会计师，高级国际财务管理师，上海交大医院管理EMHA，先后从事公立医院财务管理工作25余年，2001年研究关注民营医疗领域，2003年进入民营医疗机构，历任二甲医院财务科长，成功咨询多家医院成本绩效管理案例，获得一致认可，担任医院管理培训公司医院管理培训师和咨询师，实学实用实效的培训风格，开创的现场互动提问的培训风格，深受学员欢迎。从事医院财务管理35年，撰写发表论文50余篇，编着出版<<医院会计>>　执笔副主编、西南财经大学出版、<<医院财务管理>>主编 中国经济出版社出版、<<医院成本核算>>　主编  中国经济出版社、获河南省经济学成果一等奖、<<现代医院经营管理>>　主编 中国经济出版社、《公立医院运营机制改革创新研究》执笔副主编 中国经济出版社出版。参与卫生部《医疗机构财务内部控制讲座》书籍编写、审稿，《现代医院精细化运营绩效管理》主编 中国经济出版社出版。中国卫生经济学会课题成果两项。国内少有的理论与实务结合、公立与民营结合的复合型实战专家。

授课大纲：

第一部分：医改新形势新变化新要求

第二部分：医院绩效管理简述

第三部分：目前医院绩效工资分配模式利弊分析

第四部分：工作量效能积分法绩效管理模式

第五部分：工作量效能绩效管理关键技术

第六部分：绩效工资预算管控

第七部分：工作量效能积分法绩效管理四级分配

第八部分：工作量效能积分法绩效管理信息化

第九部分： 案例分享

出版单位：中国科学文化音像出版社有限公司出版 价格:580元