各医疗机构：

       在医疗行业不断发展与深化的当下，医院运营管理的科学性、精细化需求日益凸显，而绩效管理作为其中的重要一环，对于提升医疗服务效率、优化资源配置、激发员工积极性以及实现医院战略目标等方面起着至关重要的作用。为此，中欧医管云课堂3月7日特邀北京中欧国际医院管理技术研究院特聘教授程江老师以《DRG/DIP背景下医院绩效管理与薪酬改革》为主题进行全国网络直播授课，特邀您一起学习与分享，具体直播学习相关通知如下：

一、组织机构

主 办：

北京中欧国际医院管理中心     

北京中欧国际医院管理技术研究院

承 办：

医课堂     

中欧医管云课堂     

二、参会对象

各医院领导、运管科、绩效办、医保办、信息科、各科室主任、护士长

三、课程安排  

主讲课题：《DRG/DIP背景下医院绩效管理与薪酬改革》

课程大纲：

（一）医院绩效顶层规划

1．符合政策

2．解决医院实际问题

3．建立完整的医院绩效管理体系

4．进行预算管理，动态确定医院绩效总量和成本控制标准

5．做绩效项目规划

6．进行医院群体业绩绩效水平预算

（二）医院绩效方法选择

1．放弃全成本核算产生绩效的方式

2．改变RBRVS激励模式

3．建立以（预算+DRG/DIP病种）为导向的绩效分配模式

（三）医院绩效分配内容细化

1．进行成本控制

2．分类绩效设计

3．科室二次分配方案如何设计

4．绩效考核体系设计

主讲专家：程江  北京中欧国际医院管理技术研究院特聘教授，广东省卫生经济学会医院品牌建设专业委员会专家及常务委员，中山大学药学院医药经济研究所研究员，陕西省中医药大学人文管理学院特聘指导老师。

四、时间地点

直播时间：3月7日 14:30-16:00

主 会 场：中欧医管总部

分 会 场：各参会单位会议室（具备10M网络，电脑，投影仪及音箱即可）

五、学习费用

1.单次学习：2800元/期，医院只需具备10M网速，电脑，投影机及音箱即可在医院会议室组织网络同步学习。

2.年卡会员：30000元/年：单个账号一年内直播/点播不限次数；

3.团体会员：

（1）48000元/年=10个年卡账号

（2）68000元/年=20个年卡账号

（3）98000元/年=50个年卡账号

六、联系方式

报名电话/传真：400 600 9266        

邮 箱：zhongouguoji@126.com     

中欧官网：www.zhongou.org.cn