中欧医管项目组经过前期近四个月的驻地调研工作，2022年7月21日下午4:30在新疆宝石花医院学术报告厅召开“新疆宝石花医院绩效考核方案发布会”。

       此次发布会由中欧国际医院管理技术研究院绩效项目经理徐涛老师进行宣讲，会议由院党委书记艾斯克尔江•买买提书记主持，参与会议的人员有新疆宝石花医疗健康管理有限公司总经理、院长于少俊、副院长张华彬、张斌及全院中层干部及职工代表参会。

       徐老师首先对新绩效核算分配改革方案进行解读：新方案的指导精神是向临床一线、关键岗位、优秀人才倾斜，向技术含量高、工作风险大的岗位倾斜，体现按劳分配、多劳多得、优劳优得的原则，旨在进一步激发全体职工的积极性、主动性和创造性，激发医院的内部活力，保障医院的可持续发展，实施绩效分配改革有利于理顺分配关系，规范收入分配秩序，努力体现职责、效益、效率的统一。

       其次对三级绩效分配的考核指标、核算办法、成本管控等重点内容进行解读，并强调新绩效方案考核指标与医院高质量发展目标紧密结合的设计思路与发展导向，需要全院职工尤其是中层干部认真理解并落实，以此推动医院新时期高质量发展目标的实现。‍

       最后由党委书记艾斯克尔江•买买提书记进行总结发言，艾书记指出此次新的绩效与考核分配方案既体现了国家相关政策的要求，符合科室的岗位性质，既科学又合理，又结合了医院的实际和发展需要，有创新、有亮点，对提升医院医疗技术水平、学科发展实力、促进医院健康发展必将起到重要作用。