医院中层执行力—医院中层干部管理素质与执行力提升
专家简介:胡书孝
中欧国际医院管理中心首席教授,中欧国际医院管理技术研究院特聘教授。毕业于上海医科大学,管理学教授,硕士生导师,医院管理专家,中央组织部领导干部培训师资库成员。现任西安交通大学MPA中心副主任,清华大学、北京大学管理专题培训教授、卫生部医师协会、西安交通大学与陕西省干部培训基地、陕西省财政厅培训中心特聘专题讲座教授,研究医院管理二十余年,成功指导数十家医院走上快速发展道路,授课水平得到广大医院管理者一致好评,知名医院管理专家。
授课大纲:
第一部分:认知与理念
一、对医院执行力的诊断
(一)医院执行力不强的表现(四个不)
(二)医院执行不力的常见八大原因
二、医院管理者工作目标与任务
(一)执行力的内涵
(二)当前医院管理者工作目标
三、医院执行力的构成要素
(一)制定可执行的医院发展战略
(二)有效的工作计划系统
(三)构建合理的组织结构
(四)建立人才保障系统
(五)有效的控制、反馈机制
(六)培育组织的执行文化
四、提升医院执行力的策略与路径
(一)提升医院执行力基本策略
(二)提升医院执行力基本路径
第二部分:行动与操作
一、强化自身素质,提升工作潜能
(一)医院管理者素质模型
(二)医院管理者的“三识”
(三)失败医院管理者的特质
二、找准自己位置、遵守位置规则
(一)“员工”与“管理者”
(二)不同管理者的工作重点
(三)作为下级的基本职业准则
(四)给医院中层管理者提个醒
三、积极协调沟通、构建和谐医院
(一)与上级沟通方法
(二)与同级协调沟通艺术
(三)与下属的协调艺术
(四)跨部门沟通
出版单位:中国科学文化音像出版社 价格:580元