医联体:是技术合作,更是文化融合
落实分级诊疗政策,医联体建设被寄予厚望。然而,在遍地开花之际,医联体建设也遭遇了诸多发展瓶颈,越来越多的业内人士开始思索:下一步医联体该走向何方?当摸不清楚方向时,就需要分级诊疗哲学这盏明灯指引方向。
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分级诊疗是目前我国解决看病难的重要途径,随着分级诊疗、医联体搭建等系列文件的出台,相关改革正在逐步进入深水区。中国传统文化讲究顺势而为,从这个角度来讲,医联体不仅仅是单纯的医疗技术合作,而是文化的融合,有其独特的内在规律,如果只从医疗技术角度出发,很难收到实效,这也是很多单纯技术帮扶最终难见实效的根本原因。
医院蕴藏着一个地方的风土人情、历史文化、人文底蕴。而分级诊疗、医联体搭建是不同医院之间的协同,在医联体搭建体系时,应顺势而为,最大可能地保留基层医院自身的运营方式和文化传统,可以说,想要医联体搭建成功,必须依赖文化融合。我国有数量众多的基层医院,医联体的主要目的就是要盘活存量资源,把多点执业发动起来的各级专家通过市场化的手段,成体系的和基层医院有机结合起来。
在推进分级诊疗、医联体搭建时,我们不但要重视医疗技术还要重视哲学思维、善用哲学方法。医学除了医疗技术之外,对医生自身素质、情怀、医学人文、传承等要求很高。所以把分级诊疗、医联体搭建体系引入基层医院,应以学科为核心,以人为本,充分发挥医联体大、小医院的主观能动性。可以说,分级诊疗、医联体搭建不是大小医院之间、地理空间上的联合和行政命令分级,而是医疗服务功能上的连续,是患者接受的医疗服务内涵上的衔接。
分级诊疗哲学体系与医联体生态系统要想让医联体不同医院在“致良知”的前提下坚持知行合一,其核心就是学科整合,要通过一套完整的三级医院学科运营体系将其有机整合起来,形成稳定的医联体生态系统。
因为各地方医院的文化及传统不一,要谨防表面推行分级诊疗,实际还是自行其是。医联体关键不在于联体而在于联心。只有以学科为核心,通过学科整合按照其内在规律为之,才能建立促进优质医疗资源上下贯通的机制。只有医院之间文化的交流,思想的交流,才能让技术交流相辅相成、携手共进、持之以恒。各医院文化虽然存在差异,但差异不妨碍融合,可以根据实际情况在分级诊疗哲学体系指导下搭建医联体生态系统,以文化引领技术,以医学传承引领学科运营,尊重医务人员劳动成果和辛勤付出,增强其职业荣誉感。
只有基于中国传统文化的生态发展之路,才能让医联体各成员医院有序发展。要做好分级诊疗与医联体生态系统,必须按医院之间的运营规律,通过学科整合顺势而为,这样各家医院都能按照自己的规律得到最好的发展,才能形成稳定的医联体生态系统,走一条有中国特色的分级诊疗道路。
致天下之治者在人才,成天下之才者在教化。 医联体、健康联合体、整合型医疗服务体系的关键都是以文化人 共筑同心。 本文作者:中欧国际医院管理中心 孙新颜